Une équipe Softica soudée et engagée
Grâce (entre autres) à un séminaire réussi !
Après deux longues années de confinements, de gestes barrières et autres contraintes, l’équipe Softica avait grand besoin d’un bon bol d’air ! C’est chose faite avec le séminaire Softica, qui a eu lieu les 8 et 9 octobre
à la Féclaz, petite station de ski au-dessus de Chambéry.
L’objectif : se (re)connaître, créer de la cohésion d’équipe, du partage de bonnes pratiques
pour un meilleur service clients.
Le 1er challenge de ce séminaire a été de rassembler les 72 personnes de l’entreprise en un lieu unique, malgré les longues distances qui séparent les agences commerciales du siège social. Challenge réussi avec 68 participant.e.s !
Le 2ème a été de fédérer l’ensemble du personnel autour de projets collectifs enthousiasmants. Une réunion a donc permis de mettre en avant les réussites de Softica, mais aussi les challenges qui restent à relever et de lancer les démarches :
- Lean manufacturing : Le Lean est basé sur l’élimination des gaspillages au sein des processus de production. La démarche sera animée par le personnel de l’atelier afin d’obtenir leur entière implication
- Démarche RSE Groupe : La démarche de Responsabilité Sociétale d’une Entreprise consiste à identifier puis améliorer son impact sur ses parties prenantes et sur son environnement. Là aussi, seule l’implication du personnel permettra une démarche ayant du sens et de l’impact.
Le 3ème challenge était le plus facile à atteindre : prendre du bon temps ! Au programme :
- VTT électrique,
- Accrobranche ou
- Parapente puis,
- Dîner et soirée.
Le samedi midi, une croisière – déjeuner sur le lac du Bourget a clôt en beauté ce séminaire.
Ce séminaire a permis à l’ensemble des collaborateurs de Softica de prendre conscience de la taille de l’entreprise, de sa place reconnue sur le marché de l’automatisme et de son potentiel de développement.
Les collaborateurs repartent pleins d’entrain pour atteindre, ensemble, les objectifs fixés !